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Créé en 1996 à l'initiative de Solange RILOS-LETOURNEUR et Marc PROUVOST, ECS s'est rapidement imposé comme l'un des grands spécialistes de l'audit sur les charges sociales.
Partant du constat que la complexité des règles régissant le secteur de la paie imposait la maîtrise d'un certain nombre de compétences bien spécifiques (droit du travail, de la Sécurité Sociale, connaissance des règles des mécanismes de Sécurité Sociale...), les fondateurs et collaborateurs d'ECS ont cherché à développer toute une gamme de produits visant à faciliter la tâche des services paie et/ou comptable.
Fort de cette expertise, et tout en poursuivant son activité d’optimisation des coûts, répondant en cela à une demande sans cesse croissante, ECS accompagne aujourd’hui ses clients autant dans la mise en œuvre de leurs projets et études que dans la résolution de toutes les problématiques rencontrées dans le cadre de l’activité RH/Paie.
Nos pôles d’expertises :
- Réduction des charges sociales
- Audit de conformité de la paie
- Audit organisationnel RH/Conduite du changement
- Migration de la paie/Pilotage
- Assistance dans la gestion de la Mobilité Internationale
- Prévention/Assistance au Contrôle URSSAF
Aujourd’hui la réactivité de ECS, ainsi que sa connaissance de l’évolution des textes se traduisent, dans le domaine de l’expertise des coûts sociaux et du conseil par plus de 3000 Audits réussis.
De même, en matière de formation, ECS a mis au point une gamme complète de stage à destinations des personnes des services paies
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